قوة الثقافة في مواجهة ثقافة القوة

وظيفة منشط/ة رئيسي/ة عدد (4) دوام كلي

جمعية نوى للثقافة والفنون مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2014، في مدينة دير البلح عن طريق مجموعة من الشباب والشابات المتعلمين/ات والملتزمين/ات تجاه تمكين دير البلح ثقافياً وفنياً وتعليمياً للأطفال وعائلاتهم والشباب المهتمين/ات.

تنوي الجمعية تنفيذ مشروع "أصوات مسموعة: تعزيز ممارسات حرية التعبير بين الأطفال واليافعين والشباب" بتمويل من "وزارة الخارجية النرويجية"

تعلن الجمعية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:

المسمى الوظيفي: منشط/ة رئيسي/ة عدد (4) دوام كلي في المقر الرئيسي لجمعية نوى للثقافة والفنون، علماً بأن مدة التوظيف تبدأ خلال الفترة من (يناير 2021 وحتى نهاية ديسمبر 2021)، قابلة للتمديد.

المسؤوليات الرئيسية:

 تنفيذ ومتابعة التدخلات المقدمة في المشروع لتطوير مهارات وقدرات الفئات المستهدفة والتأثير الإيجابي في سلوكيات هذه الفئات المستهدفة بما يستجيب لاحتياجاتهم/ن ويتماشى مع توجهات الجمعية وخططها. والذي يشمل:

  • المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية، والخطط التشغيلية والسنوية والموازنة للجمعية. 
  • تنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة التشغيلية المعتمدة والتنسيق الفاعل لها ومتابعتها لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير ومتوافقة مع احتياجات الفئات المستهدفة.  
  •  إعداد تقارير دورية عن الأنشطة المنفذة في المشروع ورفعها لمنسق/ة المشروع مع تحديد العقبات والتوصيات للتطوير.
  • العمل مع الفئات المستهدفة بتدخلات وخدمات المشروع بنهج يضمن بناء وتعزيز العلاقات والملكية لدى الفئات المستهدفة.  
  • تقديم الدعم اللازم لمنسق/ة المشروع وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها.

المؤهلات الأكاديمية والخبرة المطلوبة:

  • الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الفنون أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الاختصاص نفسه في مؤسسات المجتمع المدني.
  • الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الفنون أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن سنتين في الاختصاص نفسه في مؤسسات المجتمع المدني.

المهارات المطلوبة:

  •  إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
  •  القدرة على التخطيط والتحليل.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل.
  • إعداد التقارير المهنية والفنية.
  •  التنسيق والعمل ضمن الفريق.
  •  مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
  • الاتصال والتواصل.
  • القدرة على الإبداع والتجديد.

آخر موعد لتسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف:

يوم الأربعاء الموافق 06/01/2021، الساعة 2:00 ظهراً

مكان تسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف:

على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، ارسال السيرة الذاتية على الايميل:hr@nawaculture.org على أن يتم وضع عنوان الايميل (منشط/ة رئيسي/ة).  وتعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSea9VzkCK-FXn8nTAqNaU3CKj6jYdDNspua5OHvA37B6I8nfw/viewform  

سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.

اجراءات التوظيف والاختيار في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية الأطفال.