قوة الثقافة في مواجهة ثقافة القوة

وظيفة منسق/ة مشروع عدد (1) دوام كلي

جمعية نوى للثقافة والفنون مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2014، في مدينة دير البلح عن طريق مجموعة من الشباب والشابات المتعلمين/ات والملتزمين/ات تجاه تمكين دير البلح ثقافياً وفنياً وتعليمياً للأطفال وعائلاتهم والشباب المهتمين/ات.

تنوي الجمعية تنفيذ مشروع "أصوات مسموعة: تعزيز ممارسات حرية التعبير بين الأطفال واليافعين والشباب" بتمويل من "وزارة الخارجية النرويجية".

تعلن الجمعية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:

المسمى الوظيفي: منسق/ة مشروع عدد (1) دوام كلي في المقر الرئيسي لجمعية نوى للثقافة والفنون، علماً بأن مدة التوظيف تبدأ خلال الفترة من (يناير 2021 وحتى نهاية ديسمبر 2021)، قابلة للتمديد.

المسؤوليات الرئيسية:

 الإشراف ومتابعة وتقييم تنفيذ خطط وآليات العمل الخاصة بالمشروع، والمساهمة في تحقيق أهداف دائرة التخطيط والبرامج والإدارة التنفيذية للجمعية من خلال الإشراف والمتابعة على جميع الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية ذات الصلة، والذي يشمل:

  • المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية، والخطط التشغيلية والسنوية والموازنة للجمعية. 
  • المتابعة الدورية لسير العمل المشروع، لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير.  
  •  إعداد تقارير دورية عن أداء وانجازات المشروع ورفعها لمدير/ة المباشر/ة مع توصيات بالتحسين المطلوب والتوجهات المستقبلية.
  • وضع وتنفيذ برامج تعزز التعلم المستمر، تطوير وتدريب موظفي/ات المشروع لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير. 
  • تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم تدخلات وخدمات وفق أفضل المعايير. 
  • تقديم الدعم اللازم لمدير/ة المباشر/ة وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها.

المؤهلات الأكاديمية والخبرة المطلوبة:

  • الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في الإدارة أو العلوم الاجتماعية أو الفنون أو التنمية أو أى مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الاختصاص نفسه في مؤسسات المجتمع المدني.
  • الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في الإدارة أو العلوم الاجتماعية أو الفنون أو التنمية أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الاختصاص نفسه في مؤسسات المجتمع المدني.

المهارات المطلوبة:

  • إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
  • القدرة على التخطيط والتحليل.
  • مهارات الإشراف والإدارة.
  • تمكين العاملين/ات وتطوير قدراتهم/ن.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل.
  • إدارة الموارد بفاعلية وتوزيع الأعباء والمسؤوليات.
  • التنسيق والعمل ضمن الفريق.
  • مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
  • الاتصال والتواصل.
  • إعداد التقارير المهنية والفنية.

 آخر موعد لتسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف:

يوم الأربعاء الموافق 06/01/2021، الساعة 2:00 ظهراً

مكان تسليم السيرة الذاتية وطلب التوظيف:

على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، ارسال السيرة الذاتية على الايميل:hr@nawaculture.org على أن يتم وضع عنوان الايميل (منسق/ة مشروع).  وتعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSea9VzkCK-FXn8nTAqNaU3CKj6jYdDNspua5OHvA37B6I8nfw/viewform

سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.

اجراءات التوظيف والاختيار في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية الأطفال.