قوة الثقافة في مواجهة ثقافة القوة

وظيفة مسؤول/ة المشاريع عدد (1) دوام كلي

جمعية نوى للثقافة والفنون مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2014، في مدينة دير البلح عن طريق مجموعة من الشباب والشابات المتعلمين/ات والملتزمين/ات تجاه تمكين دير البلح ثقافياً وفنياً وتعليمياً للأطفال وعائلاتهم والشباب المهتمين/ات.

تنوي الجمعية تنفيذ مشروع " تطوير البيئة التعلمية للمجتمع المحلي في منطقة دير البلح" والممول من مؤسسة (SDC)، ومشروع "أصوات مسموعة: تعزيز ممارسات حرية التعبير بين الأطفال واليافعين والشباب" بتمويل من "وزارة الخارجية النرويجية"

تعلن الجمعية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:

المسمى الوظيفي: مسؤول/ة المشاريع عدد (1) دوام كلي في المقر الرئيسي لجمعية نوى للثقافة والفنون، علماً بأن مدة التوظيف تبدأ خلال الفترة من (يناير 2021 وحتى نهاية ديسمبر 2021)، قابلة للتمديد.

المسؤوليات الرئيسية:

  •  الإشراف ومتابعة وتقييم تنفيذ خطط وآليات العمل الخاصة بمشاريع النوى، والمساهمة في تحقيق أهداف دائرة التخطيط والبرامج والإدارة التنفيذية للجمعية من خلال الإشراف والمتابعة على جميع الأعمال التنفيذية في الخطة التشغيلية ذات الصلة.، والذي يشمل:
  • المشاركة في إعداد الخطة الاستراتيجية، والخطط التشغيلية والسنوية وموازنة النوى. 
  • وضع والتأكد من وضوح المبادئ والضوابط لإدارة وتوجيه العمل في مراكز النوى وتحسين جودة وكفاءة العمل.
  • الإشراف والمتابعة الدورية لسير العمل وضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير.  
  • إعداد تقارير دورية عن أداء وإنجازات مشاريع النوى، ورفعها لمدير دائر/ة التخطيط والبرامج مع توصيات بالتحسين المطلوب والتوجهات المستقبلية.
  • وضع وتنفيذ برامج تعزز التعلم المستمر وتطوير وتدريب وتحفيز الموظفي/ات لضمان جودة خدمات مراكز النوى.
  • تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير. 
  • تقديم الدعم اللازم لمدير دائر/ة التخطيط والبرامج وموظفي/ات مراكز النوى وتنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها.

المؤهلات الأكاديمية والخبرة المطلوبة:

  • الحد الأدنى للمؤهل: درجة البكالوريوس في مجال الإدارة أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مؤسسات المجتمع المدني.
  • الحد الأعلى للمؤهل: درجة الماجستير في مجال الإدارة أو أي مجال أخر ذو علاقة، وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنواتفي مؤسسات المجتمع المدني.

المهارات المطلوبة:

  • إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
  • القدرة على التخطيط والتحليل.
  • إدارة الموارد بفاعلية وتوزيع الأعباء والمسؤوليات.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل.
  • الاتصال والتواصل وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين/ات.
  • مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
  • إتقان إعداد التقارير المهنية والفنية.
  • التنسيق والعمل ضمن الفريق.
  • القدرة على تمكين العاملين/ات وتطوير قدراتهم/ن.

آخر موعد لتسليم السيرة الذاتية:

يوم الأربعاء الموافق 06/01/2021، الساعة 2:00 ظهراً

مكان تسليم السيرة الذاتية:

على من ي/تجد في نفسه/ها الكفاءة المطلوبة، ارسال السيرة الذاتية على الايميل:hr@nawaculture.org على أن يتم وضع عنوان الايميل (مسؤول/ة المشاريع).  وتعبئة طلب التوظيف في الرابط التالي:  https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSea9VzkCK-FXn8nTAqNaU3CKj6jYdDNspua5OHvA37B6I8nfw/viewform

سيتم استبعاد أي طلب غير مستوفي للشروط المطلوبة وسيتم التواصل فقط مع الأشخاص المؤهلين للمقابلة الشخصية.

اجراءات التوظيف والاختيار في الجمعية تشجع تعيين النساء والأشخاص ذوي الإعاقة وتعكس التزامنا نحو حماية الأطفال.