قوة الثقافة في مواجهة ثقافة القوة

طاقم العمل

أعضاء مجلس الإدارة

أعضاء مجلس الإدارة

إن الدور الرئيس لأعضاء مجلس الإدارة هو الحفاظ على المؤسسة واعتماد مجموعة من المبادئ لتحقيق سياسة الحوكمة الرشيدة وتوفير المناخب المناسب لإدارة جيدة ومنها: سيادة القانون والالتزام بالقوانين وبالمواثيق الدولية، والمساواة والشفافية، المساءلة والشفافية، الكفاءة والفعالية، التوجه نحو التوافق، المشاركة، الاستجابة.

الأستاذ يونس أبو سمرة

رئيس مجلس الإدارة

الأستاذة شيرين أبو شعبان

نائب رئيس المجلس

الأستاذ مؤمن بشير

أمين الصندوق

الأستاذ مراد أبو منسي

أمين السر

الأستاذ أسامة عبيد

عضو مجلس إدارة

الدكتورة ريم أبو سليم

عضو مجلس إدارة

الأستاذة منى بشير

عضو مجلس إدارة

الأستاذ أحمد محمود نصار

عضو مجلس إدارة

الأستاذة حنين كمال أبو مزيد

عضو مجلس إدارة

الأستاذة بلسم الأطرش

نائب رئيس مجلس إدارة - سابقاً

المهندسة أسماء أبو سليم

أمين السر - سابقاً

الأستاذ معتصم كلوب

عضو مجلس إدارة - سابقاً

الدكتور هاني أبو قاسم

عضو مجلس إدارة - سابقاً

تلتزم جمعية نوى للثقافة والفنون بمبادئ المساواة والنزاهة، حيث توفر فرص عمل متكافئة للجنسين، مع تشجيع النساء على التقدم للشواغر وعدم التمييز على أساس السن، أو الدين، أو الجنس، أو المنطقة الجغرافية أو الإعاقة، كما وتَتِّبع الجمعية سياسة وإجراءات التوظيف والتعيين في عملية تحديد واختيار الأفراد (موظفين/ات، متطوعين/ات) في الجمعية بطريقة تعزز استثمار الكفاءات والخبرات المناسبة ممن يتمتعون بالمؤهلات والمواصفات والمهارات الشخصية والمهنية الأفضل لخدمة الجمعية والمجتمع.
كما وتعمل "النوى" على توفير بيئة تعليمية مستمرة تسعى إلى تطوير الكفاءة المؤسسية والقدرات التربوية والمهنية لطاقمها من خلال بناء القدرات والمهارات بطريقة غير تقليدية ترتكز على منهجيات التوجيه والتطبيق العملي وذلك طبقاً للدليل الإداري الذي تعتمده "النوى" كمرجع أساسي يضمن للجمعية الاستمرارية والنجاح في حفظ وتطوير مواردها بكفاءة وفاعلية.

ريم أبو جبر

ريم أبو جبر

المديرة التنفيذية

reem@nawaculture.org

أينما أنبتك الله أزهر، النوى هي المكان الذي يجعلنا دائمًا نتطور ونبتكر.

ناريمان الفليت

ناريمان الفليت

مسؤولة الشؤون المالية
الإدارة والتدريب

naremaan@nawaculture.org

ما تبحث عنه يبحث عنك، وأنا الآن في المكان الذي طالما بحثت عنه

ميساء أبو مصبح

ميساء أبو مصبح

مسؤولة الموارد البشرية
الإدارة والتدريب

maysa@nawaculture.org

تعلمت من عملي مدى أهمية وجود أشخاص تثق بك، تساعدك على تحقيق نجاحك.

سالم غنام

سالم غنام

مسؤول المرافق
الإدارة والتدريب

salem@nawaculture.org

غدير العزايزة

غدير العزايزة

مسؤولة المشاريع
الإدارة والتدريب

g.alazaiza@nawaculture.org

يسعدني أن أكون سبباً في تعلم الأطفال

فيحاء المصري

فيحاء المصري

مسؤولة المشاريع
الإدارة والتدريب

fayha@nawaculture.org

سعيدة لأنني أعمل في بيئة خصبة للتعلم وتقدم كل ماهو جديد وجميل للأطفال

إيناس أبو سليم

إيناس أبو سليم

منسقة إدارية - MEAL
الإدارة والتدريب

inas@nawaculture.org

أحب عملي؛ لأنه يتيح لي التعامل مع جميع الفئات، تعامل يضيف الكثير من الخبرات والتجارب.

محمد الحاج سالم

محمد الحاج سالم

محاسب
الإدارة والتدريب

mhmd.s@nawaculture.org

حياتي العملية مليئة بالتطور والأمل.

ياسمين أبو سمرة

ياسمين أبو سمرة

مساعدة إدارية MEAL
الإدارة والتدريب

yasmeen@nawaculture.org

أكتشف يومياً أن مجال العمل مع الأطفال من أكثر المجالات إبداعاً.

فرح أبو قاسم

فرح أبو قاسم

منسقة العلاقات العامة
الإدارة والتدريب

farah.q@nawaculture.org

إن التحول الذي خضته في عملي... أن أرى الأشياء بشكل أعمق.

شيرين محمود

شيرين محمود

محاسبة رئيسية
الإدارة والتدريب

shereen@nawaculture.org

يمكننا عمل الكثير بالحق، لكن بالحب أكثر. هذا فعلاً ما أشعره مع الأطفال

ريم البحيصي

ريم البحيصي

محاسبة
الإدارة والتدريب

reem.b@nawaculture.org

عملي أضاف لي خبرة في كيفية التعامل مع كافة أنواع العملاء

رانيا صباح

رانيا صباح

أخصائية أرشفة
الإدارة والتدريب

rania@nawaculture.org

أحب أن أوثق ضحكة الأطفال وانفعالهم في الأنشطة

أحمد سلامة

أحمد سلامة

مصور
الإدارة والتدريب

ahmed@nawaculture.org

أسماء أبو سليم

أسماء أبو سليم

منسقة مشروع
الإدارة والتدريب

a.azayiza@nawaculture.org

مشاركة